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A reunião contou com a participação de diretores e conselheiros do CRT-04, que trouxeram suas contribuições para que o Conselho continue prestando um serviço de qualidade. Durante a plenária, foram apresentadas pautas essenciais para aprimorar e ampliar as ações nos estados do Paraná e de Santa Catarina.
Ações para fortalecer a atuação do Conselho
Dentre os pontos abordados, esteve a composição das comissões permanentes. Por maioria durante a votação, definiu-se que permanecerão os mesmos membros que já atuam nas Comissões de Registro e Fiscalização, Educação e Exercício Profissional, Ética e Disciplina e Tomada de Contas.
Também foi apresentada a nova frota do CRT-04 que auxiliará na fiscalização nos estados do Paraná e de Santa Catarina.
Outro tema relevante abordado foi o Projeto “Aperfeiçoamento Profissional CRT-04 em Ação”, que foi aprovado por unanimidade. O objetivo do projeto é informar e aproximar a sociedade do Conselho, a partir de palestras, capacitações, cursos, promovendo a disseminação de conhecimento e o aperfeiçoamento profissional dos técnicos industriais.
Igualdade de gênero e representatividade feminina
Durante a plenária, foi aprovada por unanimidade a criação do GT Mulher. O Grupo de Trabalho será formado pelas conselheiras do CRT-04 e tem como objetivo apoiar a igualdade de gênero no mercado de trabalho e propor ações para que as mulheres técnicas tenham cada vez mais oportunidades.
O GT Mulher terá como coordenadora a conselheira Quelli da Silva (Técnica em Eletrotécnica). A secretária será a conselheira Janete Teresinha Karnikowski (Técnica em Edificações).

O presidente do CRT-04, Waldir A. Rosa, ressaltou a importância deste momento: “A criação do GT Mulher é um marco na história do Conselho. Eu vejo o quanto as mulheres estão fazendo a diferença nas mais diversas modalidades técnicas e sei que toda a sociedade é beneficiada quando aumenta o número de mulheres nas vagas de trabalho, inclusive nos cargos de liderança.”

O CRT-04 agradece a todos os que participaram da Sessão Plenária e colaboraram na tomada de decisões que irão embasar as próximas ações do Conselho em prol dos técnicos e da sociedade.
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A reunião contou com a participação de diretores e conselheiros do CRT-04, que trouxeram suas contribuições para que o Conselho continue prestando um serviço de qualidade. Durante a plenária, foram apresentadas pautas essenciais para aprimorar e ampliar as ações nos estados do Paraná e de Santa Catarina.
Ações para fortalecer a atuação do Conselho
Dentre os pontos abordados, esteve a composição das comissões permanentes. Por maioria durante a votação, definiu-se que permanecerão os mesmos membros que já atuam nas Comissões de Registro e Fiscalização, Educação e Exercício Profissional, Ética e Disciplina e Tomada de Contas.
Também foi apresentada a nova frota do CRT-04 que auxiliará na fiscalização nos estados do Paraná e de Santa Catarina.
Outro tema relevante abordado foi o Projeto “Aperfeiçoamento Profissional CRT-04 em Ação”, que foi aprovado por unanimidade. O objetivo do projeto é informar e aproximar a sociedade do Conselho, a partir de palestras, capacitações, cursos, promovendo a disseminação de conhecimento e o aperfeiçoamento profissional dos técnicos industriais.
Igualdade de gênero e representatividade feminina
Durante a plenária, foi aprovada por unanimidade a criação do GT Mulher. O Grupo de Trabalho será formado pelas conselheiras do CRT-04 e tem como objetivo apoiar a igualdade de gênero no mercado de trabalho e propor ações para que as mulheres técnicas tenham cada vez mais oportunidades.
O GT Mulher terá como coordenadora a conselheira Quelli da Silva (Técnica em Eletrotécnica). A secretária será a conselheira Janete Teresinha Karnikowski (Técnica em Edificações).

O presidente do CRT-04, Waldir A. Rosa, ressaltou a importância deste momento: “A criação do GT Mulher é um marco na história do Conselho. Eu vejo o quanto as mulheres estão fazendo a diferença nas mais diversas modalidades técnicas e sei que toda a sociedade é beneficiada quando aumenta o número de mulheres nas vagas de trabalho, inclusive nos cargos de liderança.”

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